Теория и практика расчета заработной платы в 1С:Предприятие 8
Курс рассчитан на слушателей, которые ничего или практически ничего не знают о программах 1С для кадрового учета, но планируют с ними работать.
Идет формирование групп, сообщите нам об удобном времени обучения.
Выберите удобный формат обучения
обучения
с преподавателем
Очный
Обучение в учебных центрах в небольших группах
Онлайн
Дистанционное обучение параллельно с оффлайн-группой
Курс "Теория и практика расчета заработной платы в 1С:Предприятие 8" подходит для:
- Для желающих начать обучение "с нуля".
- Для студентов, желающих изучить основы кадрового учета, расчета зарплаты, начисления налогов и взносов.
- Для соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".
и задачи
Цель курса:
- Изучить теорию ведения кадрового учета, расчета зарплаты, учета НДФЛ и страховых взносов, формирования регламентированной отчетности.
- Изучить инструментарий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
В результате вы умеете:
- Вести кадровый учет.
- Рассчитывать зарплату, налоги и взносы.
- Формировать квартальную и годовую отчетность.
Каждый раздел курса содержит:
- Теоретический блок;
- Блок работы в программе;
- Упражнения, которые предназначены для выработки навыков самостоятельной работы в программе.
1. Структура курса
2. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база
- Нормативные документы
- Первичная документация по учету кадров и заработной плате
- Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
- Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
- Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов
3. Знакомство с программой
- Версия программы
- Запуск программы
- Объекты программы
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Окно программы
- Раздел "Администрирование": пользователи
- Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Синхронизация с бухгалтерской программой
7. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
8. Оплата труда сотрудников
- Штатное расписание (теория)
- Виды систем оплаты труда
- Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
- Начисления по сдельным расценкам
- Начисления на комиссионной основе
- Начисления компенсационного характера
- Начисления стимулирующего характера
- Начисление прочих выплат
- Штатное расписание в программе
- Прочие возможности формирования штатного расписания
- Отчеты по штатному расписанию
9. Возникновение трудовых отношений
10. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника
- Данные на начало эксплуатации программы
11. Учет персональных данных для оформления личной карточки
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Учет стажей
- Расчет и удержание НДФЛ
- Работа со списком сотрудников
12. Перевод и перемещение работника
- Документ "Прием на работу"
- Документ "Кадровый перевод"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
- Отчеты по кадрам
13. Графики и переносы отпусков
- Право на отпуск
- График отпусков
- Перенос отпуска, запланированного в графике
- Документы по вводу плановых начислений и удержаний
- Документы по вводу плановых начислений и удержаний
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Выплата заработной платы в организации
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете"
- Порядок расчета среднего заработка
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Простои
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
- Разовые документы, регистрирующие доход
- Сторнирование, исправления, перерасчеты
- Индексация
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
- Перенос данных
- Ввод начальных остатков
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы (без помощника)
- Настройка начислений и удержаний
14. Воинский учет
15. Самостоятельная работа № 1
16. Схема расчета заработной платы
17. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
18. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
19. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
20. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
21. Самостоятельная работа № 2
22. НДФЛ
23. Страховые взносы
24. Начальные настройки программы
25. Самостоятельная работа № 3
